• Actualitat
    • Son Servera
    • Sant Llorenç des Cardassar
    • Cultura
    • Esports
    • Obituaris
  • Opinió
  • Entrevistam a…
  • Cultura
    • La Unió
    • Festes
  • Hemeroteca
  • Suscriu-te
  • Contacte

CalaMillor7

Noticies i agenda de Cala Millor, Son Servera i Sant Llorenç

Cànoves no descarta demanar la dimissió de la batlessa de Son Servera en una roda de premsa

27 novembre, 2015

“ Durant els mesos de juliol i agost, els 150 treballadors de l’ajuntament serverí, no feien les hores setmanals de 37’5 hores com marca la llei”

Antoni Cànoves, regidor en l’oposició ON SS.

“La llei permet realitzar una reducció durant els mesos d’estiu, així doncs no hem fet res que estigui fora de la llei. Els treballadors de l’ajuntament de Son Servera realitzen les 37,5 hores setmanals, com a marca la llei”

Natalia Troya, Batlessa de Son Servera.

A les 15:00h. d’avui el portaveu d’ON Son Servera, Antoni Cànoves ha convocat a la Televisió Serverina i al Cala millor 7 a la seu de la Televisió del nostre municipi per fer public als mitjans Severins que la Batlessa, Natalia Troya va consentir als treballadors de la sala que durant els mesos de juliol i agost fessin una jornada laboral de 32,5 hores setmanals quan -segons declaracions de Cànoves- la llei exigeix una jornada setmanal de 37,5 hores semanals. Antoni Cànoves no descarta demanar la dimissió de troya per “haver jugat amb els doblers del poble de Son Servera” i considera la possibilitat de fer arribar la seva denuncia a Delegació del govern.

“Durant els mesos de juliol i agost, els 150 treballadors de l’ajuntament serverí, no feien les hores setmanals de 37’5 hores com marca la llei sinó que feien una hora manco de feina cada dia. Això vol dir que cada treballador va fer 40 hores manco de feina durant aquets dos mesos i en total son més de 5 mil hores no realitzades però si renumerades..”. Amb aquestes paraules començar la roda de premsa el regidor d’ON SON SERVERA

 

watch?v=y2BNbqw0z1c&feature=player_embedded

 

Tot seguit aquesta redacció és posar en contacte amb la batlessa Natalia Troya per contrastar aquesta informació feta publica pel regidor d’ON. Així és defensar la batlessa de Son Servera de les acusacions de Canovas en declaracions a CM7:

“Des de que sóc regidora de personal, el control sobre l’horari dels treballadors és rigorós. Es fan controls de presència i es fitxa a l’entrada i a la sortida. Els treballadors de l’ajuntament de Son Servera realitzen les 37,5 hores setmanals com marca la llei. Són moltes les administracions incloses el Consell de Mallorca que atorguen als seus treballadors flexibilitat horària. Com ara , altres ajuntaments de la comarca com Sant Llorenç des Cardassar, Manacor i Capdepera. La llei permet realitzar una reducció durant els mesos d’estiu, així doncs no hem fet res que estigui fora de la llei. Els treballadors de l’ajuntament de Son Servera realitzen les 37,5 hores.
En el seu dia, quan el Sr. Canovas, formar part del govern serverí, va permetre que els treballadors de l’ajuntament realitzassin 35 hores setmanals quan per aquell temps la llei exigia les 37,5 hores setmanals. ”

Comparteix això:

  • Click to share on Twitter (Opens in new window)
  • Click to share on Facebook (Opens in new window)

Arxivat com a: Actualitat Etiquetat com a: actualitat

Agenda

«Les coses excepcionals de Duncan Macmillan» (El Terrat) única funció a Mallorca, només a l’Auditori sa Màniga de Cala Millor (27 de febrer)

FESTIVITAT DE SANT IGNASI (1 de febrer) 200 anys de festa promesa

“FORÇA/FORCA” Mural interactiu de l’artista SATH sobre el primer ball de Sant Antoni i el Dimoni (projecte ‘Color Millor’)

Opinions

Autocaravanismo en Son Servera

CONNECTATS FINS A MORIR L’altra versió de les noves tecnologies

La política local és una gran responsabilitat

Copyright Cala Millor 7 © 2021 · Son Servera · Illes Balears

Aquest web utilitza 'galetes' per millorar l'experiència de navegació. Si continueu navegant entenem que les accepteu.Aceptar Política de Cookies
Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessàries
Sempre activat

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

No necessàries

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.