Amb aquest objectiu, aquest mes de maig s’ha duit a terme la segona sessió de la Mesa

En el Marc de la Lluita contra la Violència Masclista i seguint amb l’objectiu general de la promoció en l’àmbit municipal de polítiques i d’actuacions per a l’erradicació de les violències masclistes, aquest mes de maig s’ha duit a terme la segona Taula de Coordinació contra la Violència Masclista de Son Servera, en què han participat representants de tots els organismes que hi formen part: la Batlia de l’Ajuntament de Son Servera; les regidories municipals de Serveis Socials i d’Educació, i de Joventut, amb el personal tècnic corresponent; l’Institut Balear de la Dona, de la Conselleria de Presidència del Govern de les Illes Balears; la Direcció Insular d’Igualtat – Departament de Participació Ciutadana i Presidència del Consell de Mallorca; la Secció Específica en Violència de Gènere de la Guàrdia Civil d’Artà; la Policia Local de Son Servera; representants en temes de violència masclista del PAC de Son Servera; els equips directius dels col·legis d’educació Infantil i Primària -CEIP Jaume Fornaris i CEIP Na Penyal-, i els de secundària de l’IES Puig de sa Font.

Cal destacar, d’aquesta segona reunió, l’ampliació de la guia de recursos de l’IB Dona i la presentació dels resultats del protocol d’intervenció municipal en matèria de violència masclista realitzat pel personal agent que conformen les comissions d’intervenció.

D’altra banda, en la mateixa reunió s’han exposat les propostes municipals i transversals realitzades el 25N -dia contra la violència de gènere de l’any passat- i el dia 8 de març -dia internacional de la dona-, i els resultats i les intervencions del projecte ‘Visibles’ que realitzen les educadores socials de Son Servera.

Finalment, d’aquesta Junta va sorgir també una nova Comissió de Prevenció en Matèria de Violència Masclista que començarà a funcionar a partir del setembre de 2018.

Aquesta Mesa es va crear a finals del 2017 amb l’objectiu de lluitar contra la violència de gènere i de millorar l’actuació de l’Administració en aquest casos, a través de la coordinació entre tots els agents dels diferents àmbits implicats. Seguint amb aquesta meta, la Mesa segueix treballant i sumant-se a iniciatives com ara la campanya ‘NO I PUNT’ per a la igualtat de gènere, a la qual l’Ajuntament també va adherir-se formalitzant l’acord amb la Conselleria aquest mateix dia.