Un total de trenta-cinc nous treballadors s’han incorporat des d’aquest dimarts, 15 de desembre, a la nòmina de personal de l’Ajuntament de Son Servera a través del programa SOIB Reactiva. Un número alt d’incorporacions que s’ha pogut fer gràcies a l’esforç del consistori per a poder treure les places i del Govern per a aquesta iniciatvia que donarà feina a persones del municipi en situación d’atur.
Els nous treballadors ocuparan diferents llocs de l’Administració amb diferents perfils professionals, com ara personal informàtic, personal de neteja, personal administratiu, integradors socials i monitors ambientals, entre d’altres.
La convocatòria ha atès persones a l’atur, tant de llarga durada com altres a l’atur per mor de la crisi de la Covid-19, i també menors de trenta anys, tot i que des de l’Ajuntament de Son Servera s’ha apostat especialmente per les persones aturades per la crisi de la Covid-19, ja que és el perfil que més es troba al municipi, al ser un municipi turístic.
L’Ajuntament serverí ha volgut rebre les noves incorporacions en un petit acte al Teatre La Unió, durant el qual la batlessa, Natalia Troya, i la regidora de Recursos Humans, Remedios Cañadas, juntament a altres membres de la corporació els han donat personalment la benvinguda.
Tothom ha coincidit a assenyalar aquest projecte com a “molt positiu, ja que permet generar feina a persones del municipi i alhora donar un suport clau a l’Ajuntament per poder dur a terme les seves tasques”.
Els contractes tenen una durada de quatre mesos i se sumen al programa SUMA impulsat per l’Ajuntament i que ja va per la segona edició. Ambdós programes són pensants per pal·liar la crisi econòmica de la Covid-19 i donar suport a aquelles persones que s’han quedat, o estaven, sense feina.
Deixa un comentari